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Berufsschultour

Hier findet ihr den aktuellen Plan mit den Tourdaten der DGB-Berufschultour 2011:
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Auch diesen Herbst führt die DGB-Jugend in Bayern ihre jährliche Berufsschultour durch. Gemeinsam mit den jeweils zuständigen Mitgliedsgewerkschaften werden dabei Berufsschulen in ganz Bayern besucht.

Unter dem Motto ?gemeinsam gewinnen? verfolgen wir das Ziel, Jugendliche in berufsbildenden Schulen - also direkt vor Ort - auf ihre Pflichten, aber v.a. auf ihre Rechte als junge Arbeitnehmer/innen hinzuweisen und sie zum Engagement in Betrieb und Gesellschaft zu motivieren.

Was wollen wir?

Wir wollen Auszubildende stärken und ihnen Mut machen. Die eigenen Rechte kennen, wissen, was Tarifverträge sind, verstehen, wie Wirtschaft und Gesellschaft funktionieren.

Was machen wir?

Wir sind auf dem Schulhof präsent. Ansprechbar für Auszubildenden und Lehrkräfte. Wir informieren. Wir beraten. Wir diskutieren. Und bieten Hintergrundmaterialien zu verschiedenen Themen. Wir machen Gewerkschaft erlebbar. Das heißt auch: Politische Bildung betreiben. Zusammenhänge erklären. Horizonte erweitern.

Wie machen wir?

Es hat sich bewährt gleich zu Beginn des neuen Ausbildungsjahres an den Berufsschulen präsent zu sein. Viele neue Azubis fragen sich, was sie in der Ausbildung erwartet, wer ihnen Hilfestellung geben kann und was Gewerkschaften eigentlich so machen. All das beantwortet die DGB-Jugend im direkten Kontakt vor Ort. Daher ist uns besonders daran gelegen, dass die jeweiligen Fachsekretärinnen und -sekretäre der Mitgliedsgewerkschaften mit an der Berufsschultour beteiligt sind. So entsteht sofort ein Kontakt zur zuständigen Gewerkschaft, die dann auch weiterhelfen kann.
 
Wir kommen auch gern für ein oder zwei Stunden in den Unterricht und stellen die Arbeit der Gewerkschaften vor, erläutern die Rechte von Auszubildenden und beantworten rechtzeitig vor den kommenden JAV-Wahlen, wofür es eine Jugend- und Auszubildendenvertretung da ist. Ebenfalls im Unterrichtskonzept integriert sind Fragen zum Ausbildungsvertrag, Urlaubs- und Überstundenregelungen. Wie auch Informationen zum Jugendarbeitsschutzgesetz und der Ausbildungsvergütung. Wenn Zeit bleibt, erläutern die Kolleginnen und Kollegen noch, wie ein Tarifvertrag zustande kommt und wie Tarifverhandlungen geführt werden.

Warum machen wir?

Angesichts fehlender Ausbildungsplätze und teilweise katastrophaler Ausbildungsbedingungen, soll die Berufsschultour über die Rechte der Azubis aufklären und klarstellen, dass jede/r nur gemeinsam mit Gleichgesinnten ihre/ seine Rechte durchsetzen kann. Anlass zur Sorge sieht die Gewerkschaftsjugend vor allem in der oft schlechten Qualität der Ausbildung. Der frisch erschienene Ausbildungsreport 2010 der DGB-Jugend dokumentiert erhebliche Mängel und Defizite in der Ausbildung. Nur jeder Dritte Azubi bleibt von sogenannten ausbildungsfremden Tätigkeiten verschont, 40 Prozent leisten regelmäßig Überstunden und knapp ein Drittel der Befragten gaben an nur manchmal oder gar selten oder nie durch eine Ausbilderin bzw. einen Ausbilder betreut zu werden. Für den Ausbildungsreport 2010 wurden die Angaben von 7.317 Azubis aus den 25 meistfrequentierten Ausbildungsberufen aufgenommen.